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Dein Aufgabenbereich – Wie Du uns unterstützen kannst:

In der Gruppe "Intermediäre und Forschung" übernimmst Du im Gruppenteil Intermediäre folgende Aufgaben:

  • Du beschäftigst dich mit der Wirkungsweise von Intermediären, also vor allem sozialen Medien, und algorithmischer Diskriminierung. Mit deiner technischen Expertise aus den Bereichen Machine Learning und Artificial Intelligence betrachtest und prüfst du ihre Funktionsweise und ordnest die Erkenntnisse ein.
  • Du hältst dich und uns durch das Lesen von Publikationen (Policy Briefs, angewandte Forschung) über die Funktionsweise von Intermediären und gesellschaftlichen Wirkzusammenhängen auf dem Laufenden (Wissensaufbau).
  • Du ordnest Wirkzusammenhänge von Algorithmen und damit verbundenen Risiken an der politisch-technischen Schnittstelle ein, d. h. du übersetzt komplexe technische Sachverhalte auf verständliche Weise und bereitest sie für die verschiedenen Anwendungskontexte der LFM NRW adressatengerecht auf (Wissensvermittlung).
  • Du experimentierst datengestützt mit dem Ziel, konkrete Fälle von technischer Manipulation des Informationsraums im Zusammenhang mit Desinformationsoperationen sowie algorithmischer Diskriminierung auf den Online-Plattformen zu identifizieren.
  • Du konzipierst und begleitest extern vergebene, kurz laufende Studien und bereitest die Ergebnisse so auf, dass sie in konkretes Handeln fließen können und für die Aufgaben der LFM NRW, besonders in den Bereichen Aufsicht, Regulierung und Medienkompetenz, nutzbar sind.
  • Du erarbeitest Briefings und Präsentationen und übernimmst bei Bedarf weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich der Abteilung.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzten und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet.

Dein Profil – Was wir von Dir erwarten:

  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium an der Schnittstelle zwischen Informationstechnik und Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (z. B. mit Inhalten aus den Bereichen Computational Social Science, Political Engineering, Data Science oder anderer entsprechender Schwerpunktsetzung), wirklich gute Deutsch- und Englischkenntnisse und verfügst über einschlägige erste Berufserfahrungen.
  • Komplexe Aufgabenstellungen machen dir Spaß, du arbeitest gerne konzeptionell, bist kreativ und lösungsorientiert.
  • Du würdest dich selbst als energetisch und intelligent bezeichnen, dein Auftreten ist souverän und kommunikativ, du bist ein absoluter Teamplayer und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Benefits – Was wir Dir bieten:

Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.

  • Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung (das Einstiegsgehalt liegt zwischen € 4.817,16 und € 5.534,17) und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.
  • Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags).
  • Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.
  • Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.

Unser Bewerbungsprozess – So trittst Du mit uns in Kontakt:

Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen. Mit deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst du dich an Sabrina Kessler (sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de) wenden.

Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.